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  • 某浪閱讀裁員90%,裁員有何規定

    來源:華律網整合111 人看過

    近年來世界經濟的增長陷入的停滯,造成很多企業經營困難,企業經營困難,就有可能裁員的,而近日一知名的網絡公司出現大規模的裁員,引發廣...閱讀全文

  • 工傷賠償金離婚可以要回嗎

    來源:華律網整合116 人看過

    在現實生活中勞動者在工作的過程中,因為種種事故造成人身損害的情形是比較多的,造成人身損害的,可以申請工傷認定,確定為工傷的可以獲得...閱讀全文

  • 在廠里受傷無勞動合同怎樣申請工傷認定

    來源:華律網整合181 人看過

    依據我國工傷保險條例的規定,勞動者在工作過程中受傷的,是可以申請工傷認定的,申請工傷認定是需要提供勞動合同的,勞動合同是勞動關系的...閱讀全文

2019無故辭退員工應該怎么賠償

內容導讀:
出于保護勞動者利益的角度,我國的勞動法中明確規定了用人單位辭退員工的條件,我國法律規定,若非滿足這些條件用人單位不得辭退員工,無故辭退員工是需要賠償的,那么,無... 閱讀全文

在公司員工吵架受傷公司有責任嗎

內容導讀:
在現實生活中公司同事之間出現糾紛的情形是比較多的,同事出現糾紛的,有可能造成同事之間出現吵架、打架等的情形,打架是可能會造成受傷的,那么在公司員工吵架受傷公司有... 閱讀全文

工傷為處理完辭職了,有什么影響

于非律師39秒前前回復:

所受傷病是工傷還是非工傷?工傷認定下來了么,沒下來工傷認定抓緊去申請工傷認定?

曠工三天按自離處理,然后叫我三個月后去公司補辦自離單合法嗎

武戰律師39秒前前回復:

不合法,屬于違法解除勞動關系,可以仲裁要求經濟賠償金。可以聯系我為您代理。

關于被公司強制性調崗,話說被開除,自己會拿不到賠償

馬俊哲律師45秒前前回復:

尊敬的求助人,您好,根據你咨詢的問題,違法解雇可以要求雙倍經濟補償金。具體需要了解案件詳細情況才可能給你專業的意見,如需要法律幫助,可以直接再次進行追問咨詢或者最好攜帶相關資料給我進行詳細分析。

通過勞務去廠子上班 受傷了 廠子應該不應該承擔責任

顧倩律師1分鐘前前回復:

可對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟,確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。并根據工傷等級要求其賠償,如醫藥費、停工留薪工資、一次性傷殘補助金等。

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高溫補貼相關規定

如今已經進入8月,進入高溫季節,人們即將迎來高溫的“烤驗”。根據我國法律規定,用人單位應當向在烈日下繼續工作的勞動者支付...詳細>

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2019退休年齡

退休年齡一直都是人們所關注的熱點,所謂退休年齡是指勞動者達到法律規定的年齡后就能...詳細>

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